طرح ملی پرورش هزار مدیر با هدف ارتقاء کیفیت و افزایش بهره‌وری طرح شناسایی و پرورش مدیران، ساختار آموزشی طرح با حفظ عمق آموزشی و تمرکز بر شیوه‌های متنوع یادگیری همچون self-study، boot camp و hybrid learning تدوین شده است. هدف اصلی این طرح، افزایش عمق یادگیری، حفظ سطح انتقال تجربه و فراهم‌کردن امکان اجرای آن در مقیاس ملی است؛ به‌گونه‌ای که با محدودیت‌های زمانی مدیران ارشد و میانی نیز سازگار باشد، بدون آنکه کیفیت انتقال دانش و مهارت‌های حیاتی کاهش یابد. ادامه مطلب ←